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深圳市亚泰国际建设股份有限公司监事会关于公司2019年股票期

2019-11-01 10:22:41 | 查看: 2040|

证券代码:002811证券缩写:亚太国际公告编号。:2019-072

债券代码:128066债券缩写:亚泰可转换债券

公司及全体监事会成员保证所披露的信息真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市亚泰国际建设有限公司(以下简称“公司”)于2019年9月11日召开了第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十次会议,审议通过了《关于?深圳亚泰国际建设有限公司2019年股票期权激励计划(草案)@?详见公司于2019年9月12日在中国证监会指定的信息披露网站上发布的公告。

根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《办法》)和《公司章程》等相关法律、法规和规范性文件,公司首次在公司内部公布了深圳亚泰国际建设有限公司2019年股票期权激励计划(草案)(以下简称《激励计划》)授予的部分激励目标清单。公司监事会根据公示情况检查了激励目标清单。相关宣传和验证如下:

一.宣传

宣传内容:本激励计划激励对象的名称和位置。

宣传方法:张贴在公司内部。

反馈方式:公示期内,公司员工可以通过电话、电子邮件、面对面反馈等方式向监事会反馈,公司监事会将记录相关反馈。

公示结果:公示期满,公司监事会未收到任何异议。

二.确认

公司监事会检查了拟激励对象名单、拟激励对象与公司(含子公司)签订的身份证件、劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司(含子公司)中的任职情况等。

Iii .验证意见

根据《管理办法》的有关规定,公司公布了拟奖励对象名单及其职务。经核实,监事会出具以下核实意见:

1.本激励计划激励对象名单所列人员具备《公司法》、《行政办法》等法律、法规和规范性文件规定的资格,并符合本激励计划规定的激励对象条件。

2.激励对象基本情况真实,无虚假、故意隐瞒或重大误解。

3、激励对象不存在下列情形的不得作为激励对象:

(一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当的候选人;

(二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当的候选人;

(三)最近12个月内因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取禁止上市措施的;

(四)有《公司法》规定的不得担任公司董事或者高级管理人员的情形;

(五)法律法规规定上市公司不得参与股权激励的;

(六)中国证监会认定的其他情形。

4.当公司实施本激励计划时,激励目标是在公司(包括子公司)工作的所有董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术/业务人员。

5.激励目标不包括个人或集体持有公司5%以上股份的监事、独立董事、股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。

综上所述,公司监事会认为,本激励计划所列激励对象符合《公司法》、《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件的要求以及本激励计划规定的激励对象条件,其作为本激励计划激励对象主体的资格合法有效。

特此宣布。

深圳亚泰国际建筑有限公司

中西部及东部各州的县议会

2019年9月30日

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