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安徽集友新材料股份有限公司第二届监事会第六次会议决议公告

2019-10-22 02:18:22 | 查看: 4592|

证券代码:603429证券缩写:姬友证券公告编号。:2019-061

监事会和公司全体监事保证本公告内容无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个人和连带责任。

安徽姬友新材料有限公司(以下简称“公司”)第二届监事会第六次会议将于2019年9月23日以电话和书面形式向全体监事发送会议通知和会议材料。会议将于2019年9月25日在公司会议室通过现场沟通的方式召开。本次会议由公司监事会主席孙宋智先生主持。应出席会议的监事有3名,实际出席会议的监事有3名。本次会议的召开和召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。

经出席会议的监事审议,通过以下决议:

一、审议通过《议案及其摘要》

本公司监事会认为,本公司2019年限制性股票激励计划(草案)及其摘要符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《公司章程》等相关法律、法规和规范性文件的规定。公司实施这一激励计划可以完善公司的激励机制,完善激励与约束相结合的分配机制,使员工和股东形成利益共同体,有利于增强员工的积极性和创造性,从而提高公司的生产效率和水平,有利于公司的长期可持续发展。不存在损害上市公司和全体股东利益的情况。

投票结果:3票赞成,0票反对,0票弃权。

该议案仍需提交公司股东大会审议。

二、审议并通过《议案》

公司监事会认为,公司《2019年限制性股票激励计划实施管理办法》符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件以及公司章程的规定。其中,绩效考核体系、绩效考核方法和考核指标全面综合,具有可操作性。它们对激励对象具有约束力,能够达到评价效果。

三、审议并通过《关于议案》

本公司监事会审议了《安徽姬友新材料有限公司2019年限制性股票激励计划激励目标清单议案》,认为:

本激励计划中确定的激励目标均具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件以及公司章程规定的资格。法律法规不允许公司参与上市公司股权激励。其作为激励计划主体的资格是合法有效的。

投票结果:3票赞成,0票反对,0票弃权。

特此宣布。

安徽姬友新材料有限公司监事会

2019年9月25日

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